ASSEMBLEIAS DEFINEM PAUTA DE REIVINDICAÇÕES PARA A CAMPANHA SALARIAL 2017

O Sintee Norte/RS realizou assembleias para elaboração da pauta de reivindicações a ser encaminhada ao sindicato patronal, com vista a negociação da Campanha Salarial 2017. As assembleias ocorreram no dia 26/01/2017: Em Erechim, às 9h, no Colégio Marista Medianeira e às 10h30min na URI; Em Carazinho, às 14h, no Campus da UPF e às 15h30min no colégio Glória; e; Em Passo Fundo, às 10h, no Auditório do Colégio Conceição e, às 16 horas no Auditório da IMED.

A pauta definida pelas assembleias ainda será debatida com os demais sindicatos que compõem a base da Fetee-Sul – Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino, já que a campanha salarial é unificada e que congrega os professores e demais trabalhadores técnicos e administrativos de outras regiões do RS.

Confira abaixo o resumo da pauta aprovada pelos trabalhadores presentes:


PAUTA DE REIVINDICAÇÕES – CAMPANHA SALARIAL 2017

MANUTENÇÃO DAS CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO ATUAL

AJUSTES/MELHORIAS CLÁUSULAS EXISTENTES

 

1 - REAJUSTE SALARIAL - INPC + x % da media do aumento das mensalidades;

2 - PISO SALARIAL- INPC + x % da media do aumento das mensalidades;

3 - REEMBOLSO CRECHE - INPC + x % da media do aumento das mensalidades;

4 - VALE TRANSPORTE - Gratuidade no Vale Transporte.

 

CLÁUSULAS NOVAS

1 - JORNADA DE 40 HORAS;

2 - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (vigias/porteiros) - 30% do salário base;

3 - ADICIONAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL:

3.1 - 3% - Curso técnico na área de atuação profissional
3.2 - 5% - Especialização
3.3 - 10% - Mestrado
3.4.- 15% - Doutorado

4 - PLANO DE CARREIRA - Implementar, nas instituições de ensino, que ainda não tem, discutido, elaborado e aprovado pelos trabalhadores;

5 - VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO - 1,5% do piso da categoria;

6 - TERCEIRIZAÇÃO - aplicação da convenção a todos os trabalhadores não docentes, que laborem na instituição, independente da forma de contratação;

7 - TRATAMENTO MÉDICO - estabilidade enquanto estiver em recuperação da doença ocupacional;

8 - GARANTIA NA SUSPENÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - manutenção das vantagens estabelecidas pela CCT, quando em benefício previdenciário;

9 - RECESSO DE FINAL DE ANO - 24 a 31 de dezembro;

10 - APLICAÇÃO DA REDAÇÃO DAS CLÁUSULAS DA ED. BÁSICA NA ED. SUPERIOR:

10.1 - Desconto Mensalidade;
10.2 - Exames Preventivos;
10.3 - Abono Falta;
10.4 - Pagamento dia 05.